کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت تئوری اثباتی حسابداری واتز و زیمزمن در حجم 15 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.
تئوری اثباتی
نظر واتز و زیمزمن در باره تئوری اثباتی
منشا پیدایش تئوری اثباتی حسابداری
فرضیه های بازار های کارآ
فرضیه تئوری نمایندگی
جنسن و مک لینگ رابطه نمایندگی را بدین گونه تعریف کردند:
دیدگاه مبتنی بر بهره برداری از فرصت ها و دیدگاه مبتنی بر کارآیی:
الف)دیدگاه مبتنی بر کارآیی
ب)دیدگاه مبتنی بر بهره برداری از فرصت ها
نخستین تحقیقاتی که در رابطه با تئوری اثباتی حسابداری انجام شد بر پایه سه فرضیه اصلی(محوری) قرار داشت :
فرضیه مربوط به پاداش از دیدگاه کارآیی
فرضیه مربوط به پاداش از دیدگاه بهره برداری از فرصت ها
فرضیه مربوط به وام
فرضیه مربوط به هزینه های ی
منشا پیدایش تئوری اثباتی حسابداری
در سالهای میانی دهه1960 تحقیقاتی که در زمینه تئوری های اثباتی انجام می شد به اوج خودرسید وطی دو دهه 1970و1980به صورت یک حوزه تفکر غالب در آمده بود.
پیش از این سال ها بیشتر تحقیقات در زمینه تئوری های هنجاری حسابداری(پژو هشگران می کوشیدند با تکیه بر دست آورد های خود و با توجه به هدف سیستم حسابداری، دستورالعمل هایی را صادر کنند به نوعی سیستم هایی از حسابداری را تجویز نمایند)انجام می شد.
رشد وتوسعه تئوری اثباتی بر اساس فرضیه هایی که در بازار های کا رآ و تئوری نمایندگی انجام شده بود شکل گرفت.
فرضیه مربوط به پاداش از دیدگاه کارآیی
در فرضیه مربوط به پاداش تحلیلگر می تواند از دیدگاه کارآیی پیش بینی کند که کدام یک ازشرکتهایی کهطبق قرار داد پاداش مدیان را بر اساس عددهای محاسبه شده پرداخت می کنند چه سیستم یا روشی از حسابداری را به کار ببرند.اگر شرکت پاداش مدی را بر اساس عملکرد پرداخت کند آن گاه مدیری که همواره در صدد تامینمنافع شخصی خود است نهایت تلاش خود را خواهد کرد که در نتیجه منافع مالکان یا سهامداران شرکت هم تامین شود.
پاورپوینت تئوری اثباتی حسابداری واتز و زیمرمن
دانلود رایگان کتاب تئوری اثباتی حسابداری واتز و زیمرمن
خرید کتاب تئوری حسابداری واتز و زیمرمن
تئوری اثباتی حسابداری چیست
درباره این سایت